Alina Reinhold

Das Vertrauen, das einem vom ersten Moment an entgegengebracht wird, ermutigt sehr.

Nach meinem Abschluss im Jahr 2017 war es für mich der nächste logische Schritt, ein geeignetes Unternehmen zu finden, bei dem ich mich beruflich weiterentwickeln konnte. Als Person mit deutschen Wurzeln, die in Schweden lebt, war ich auf der Suche nach internationalen, englischsprachigen Kolleg:innen, so dass mir schnell klar wurde, dass Kalmar perfekt zu mir passen würde. Damals hatte ich noch keine Ahnung, dass ich meine „globale Familie“ vergrößern und wie sehr ich meinen Horizont durch das Kennenlernen anderer Kulturen und neuer, innovativer Perspektiven erweitern würde.

Von Anfang an durfte ich als Management-Trainee bei Kalmar ein Teil des Senior Management Teams sein und meine Meinung zu größeren strategischen Entscheidungen äußern. Es ist ein wirklich ermutigendes Gefühl, dass einem vom ersten Moment an Vertrauen entgegengebracht wird. Da ich jung und sehr ehrgeizig war, gab es viele Möglichkeiten, nach meiner Traineezeit verschiedene Positionen und Funktionen zu durchlaufen.

Jetzt, nach rund vier Jahren bei Kalmar, habe ich meine erste Führungsposition als Managerin im E-Commerce inne. Obwohl ich vorher keine Erfahrung mit Personalverantwortung hatte, haben das obere Management und meine Kolleg:innen an mich geglaubt und mich immer unterstützt. In einem Umfeld, das einen dazu anspornt, sich weiterzuentwickeln, das Selbstbewusstsein stärkt und gleichzeitig kontinuierlich Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, kann man nur dankbar und stolz auf das Unternehmen sein.

Bei Kalmar hört man dir zu

Während meiner gesamten Tätigkeit bei Kalmar war Nachhaltigkeit ein wichtiges und - gerade in in einer Branche wie unserer - notwendiges Thema. Nachhaltigkeit ist ein Wert, der das Unternehmen antreibt. Als überzeugte Klimaschützerin sind mir die Herausforderungen bewusst und ich denke, dass wir uns immer steigern können, glaube aber dennoch, dass wir einen positiven Einfluss darauf haben, wie wir in Einklang mit der Umwelt handeln.

Bei Kalmar findet man Gehör und kann seine Meinung zu jedem Thema äußern. Wir haben sogar Nachhaltigkeits-Communities und sogenannte "Tribes" gegründet, in denen jede:r zu verschiedenen Diskussionen rund um Klimawandel, CO2-Fußabdruck usw. beitragen kann. Jede:r kann etwas bewirken, indem er oder sie sich einbringt.

Die Bedürfnisse der Kunden ändern sich - Unser Ziel ist es, uns mit ihnen zu ändern.

Vom ersten Tag an ist mir aufgefallen, dass bei Kalmar eine ständige Entwicklung im Gange ist. Die Bedürfnisse der Kunden ändern sich, und wir streben danach, uns mit ihnen zu ändern. Während meiner Zeit als Trainee habe ich an der Sitzung teilgenommen, in der die Entscheidung getroffen wurde, bis 2021 ein vollständig elektrisches Portfolio anzubieten. Diesen Wandel mitzuerleben und zu beobachten, wie sich Kalmar in ein zukunftsfähiges Unternehmen verwandelt, war eine große Chance. Generell werden die Mitarbeitenden ermutigt, ihre Ideen und Erkenntnisse einzubringen, da neue Perspektiven große Initiativen anstoßen können.

Alinas Tipps für neue Talente

Sei über die Aktivitäten des Unternehmens informiert und gleichzeitig ehrlich und authentisch dir selbst gegenüber. Wenn du offen, aufgeschlossen und neugierig bist, kannst du bei Kalmar auf jeden Fall Erfolg haben.

Bei Kalmar kannst du einen positiven Einfluss auf die Umwelt nehmen.