Ich war bereit für neue Herausforderungen und wurde 2020 Mitglied der Kalmar-Familie.
Ich konnte zum Onboarding nach Finnland reisen, und das Kennenlernen des nordeuropäischen Arbeitsstils war eine großartige Gelegenheit, mein Wissen über verschiedene Kulturen und Perspektiven zu erweitern. Durch das persönliche Kennenlernen meiner Kolleg:innen aus aller Welt habe ich mehr Verantwortung in verschiedenen Projekten erhalten, war stärker in die Produktentwicklung eingebunden und habe viel darüber gelernt, wie ich meine Arbeit am besten erledigen kann.
Die Tatsache, dass wir eine Unternehmensleitung haben, die einen vorantreibt und einem vertraut, indem sie einem mehr Verantwortung überträgt, ist ein enormer Vorteil für alle Mitarbeitenden. Man fühlt sich immer wertgeschätzt und als gleichwertig angesehen, unabhängig von der Position.
Durch meine Tätigkeit als Maschinenbauingenieur bin ich von Anfang an mit dem Herzstück des Unternehmens - der Produkt- und Lieferkette - in Berührung gekommen und habe den Wandel von traditionellen Motoren zu batteriebetriebenen Produkten miterlebt. Nachhaltigkeit ist schon seit einiger Zeit ein wesentlicher Bestandteil der Schlüsselprozesse, und jetzt wird sie auch für unsere Kunden immer wichtiger. Die Interaktion mit unseren Kunden ist entscheidend, um Erkenntnisse darüber zu gewinnen, wie wir innovativere Lösungen entwickeln und unsere Prozesse verbessern können, um die Umwelt zu schonen. Bei Kalmar habe ich die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auszuüben und Veränderungen zu bewirken.
Die Unternehmenskultur und die unterstützende Atmosphäre haben sich auch auf mein tägliches Leben sehr positiv ausgewirkt. Ich selbst habe gelernt, den Lebensstil meiner europäischen Kolleg:innen zu übernehmen, und ich bin zum Beispiel durch Hobbys aktiver geworden. Meine neue, positivere Einstellung hat mir geholfen, persönlich weiterzukommen und jeden Tag in vollen Zügen zu genießen, auch bei der Arbeit.
Bei Kalmar sind wir ständig auf der Suche nach neuen Ideen und Lösungen, unter anderem in den Bereichen Elektrifizierung und Automatisierung. Kreative Ideen sind gefragt, und die Menschen dürfen Vorschläge einbringen, weshalb ich glaube, dass es viele großartige Möglichkeiten für Talente gibt. Ich arbeite in China, aber ich kann mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt diskutieren. Wir alle leisten einen Beitrag als globales Team, und wir haben die Möglichkeit, unsere kreativen Ideen einzubringen.
Zusammenarbeit und Teamwork sind bei Kalmar notwendig, aber es geht auch um die Grundeinstellung. Zögere nicht, Fragen zu stellen: Hier ist immer jemand bereit, dich bei deinen Herausforderungen zu unterstützen, und gemeinsam die richtige Lösung zu finden.