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Ethische Standards und Gesetze einzuhalten sowie integres Arbeiten sind die Ausgangspunkte für alle unsere Handlungen und Entscheidungen bei Kalmar und ein Schlüsselelement unserer Nachhaltigkeitsvision.

Wir sind in einem komplexen globalen Gefüge tätig, und unsere Branche ist vielen ethischen und Compliance-Risiken ausgesetzt. Mit unserem strengen Integritäts- und Governance-Ansatz wollen wir für die Stakeholder in unserer gesamten Wertschöpfungskette ein Vorbild sein.

Unabhängig davon, ob du dich erstmalig dem Kalmar-Team anschließen möchtest oder eine neue Position anstrebst, nutze doch die Gelegenheit, unseren Verhaltenskodex zu lesen. Er bildet die Grundlage dafür, wie bei Kalmar Geschäfte gemacht werden. Wir ermutigen jede:n, Bedenken bezüglich Compliance anzusprechen und im Zweifelsfall um Rat zu fragen. Unsere Meldewege für solche Anliegen Bedenken sind:

  • das direkte Gespräch mit der Führungskraft suchen
  • die Personalabteilung oder die Abteilungen für Ethik und Compliance informieren
  • unsere SpeakUp-Line nutzen; ein extern gehostetes Meldetool, das es erlaubt, sowohl interne als auch externe Stakeholder anonym zu melden. So hat jede:r die Möglichkeit, Verdachtsfälle auf sichere und vertrauliche Weise zu melden. Es ist ein Frühwarnsystem für Kalmar, um auf potenzielle Probleme zu reagieren, Risiken zu reduzieren und Vertrauen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu stärken. Auf die SpeakUp-Line können Sie unter https://kalmar.speakup.report/global zugreifen.